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La durée journalière quotidienne

 

Quelle est la durée journalière maximale autorisée ?

 

La durée quotidienne du travail effectif ne peut excéder 10 heures par jour

pour tous les salariés adultes (8 heures pour les jeunes de moins de 18 ans).

 

Cette durée s'apprécie dans le cadre de journée civile, c'est-à-dire de 0 à 24 heures.

 

Pour apprécier la durée quotidienne du travail on ne prend en compte que le temps de travail effectif.

 

Tout salarié adulte doit bénéficier d'un repos quotidien de nuit d'au moins 11 heures (12 heures pour les jeunes de moins de 18 ans).

 

 

En outre, aucun travail quotidien ne peut atteindre 6 heures, sans que les salariés puissent bénéficier d'un temps de pause de 20 mn.

 

Entre dans le calcul de la durée légale du travail, le temps de travail effectif, c’est-à-dire toute période pendant laquelle le salarié est à la disposition de l’employeur, dans l’obligation de se conformer à ses directives sans pouvoir se consacrer librement à des occupations personnelles. S’ils répondent à ces critères, les temps de restauration et de pauses sont considérés comme temps de travail effectif.

 

Pour résumer :

Si vous commencez à 10 h ,vous devez partir à 20 h (au plus tard) ,soit 10 h de travail effectif (heure de repas comprise).

Si vous quittez l’entreprise à 21 h, vous ne pouvez  y retourner le lendemain avant 8 h.

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